為更好地發揮工會組織的橋梁紐帶作用，以“圍繞中心、服務大局”為重點，引領廣大職工在推進企業高質量發展中展現新作為、作出新貢獻，12月15日，設計院公司召開第二屆工會委員會議。公司副總經理兼工會主席紀志軍出席會議，工會委員及各支會主席參加會議。

 會議明確了公司新一屆工會委員會的工作機構設置及崗位職責，傳達了2025年度工會優秀干部和積極分子評選辦法，并由文體委員會結合公司實際與職工需求，全面布置近期工會重點工作，確保各項服務舉措落地見效、惠及廣大職工。

 會議指出，上一屆工會委員始終堅守服務職工初心，牢記助力公司發展使命，較好地完成了各項工作任務；新一屆工會委員應以更高標準要求自己，共同推進工會工作再上新臺階。一是要強化思想引領，筑牢政治根基。要始終將思想政治建設擺在首位，精準傳達黨的路線方針政策，引導廣大職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保工會工作始終沿著正確的政治方向前行。二是要聚焦主責主業，維護職工權益。持續完善職工代表大會制度，定期召開職代會，廣泛傾聽職工心聲、收集合理訴求；嚴格監督勞動法律法規落實情況，扎實推進職工關愛服務，全方位關注職工身心健康，切實當好職工權益的“守護者”。三是要豐富文化生活，營造和諧氛圍。結合職工興趣愛好與公司發展需求，策劃開展形式多樣、內容豐富的文體活動，充實職工業余生活，緩解工作壓力，進一步增強團隊凝聚力與職工歸屬感，打造積極向上、和諧共進的企業氛圍。四是要加強自身建設，提升履職能力。全體工會委員要主動加強業務學習，熟練掌握工會工作流程與方法，爭做業務精通的“內行人”；要始終堅持以職工為中心的工作導向，心系職工、貼心服務，成為職工信得過、靠得住、離不開的“貼心人”；要嚴格遵守中央八項規定精神，堅守清正廉潔底線，錘煉過硬工作作風，切實維護工會組織與工會干部的良好形象，為公司高質量發展貢獻更大工會力量。

摘自《遼寧省水利設計院公司微信公眾號》